第130章 奴兵的培养(1 / 2)

大汉西域王 刘龑 1112 字 23天前

如今的马累仿佛变成了一个巨大的建筑工地,不仅仅是马累本身,还有许多身体较弱、不适合担任奴兵的青壮男女被分散到周边适合发展农业的岛屿上。

整个马累及周边一二百个岛屿都充满了活力和热情,而马累则主要致力于修建一座简单的城池,这不仅可以方便未来秦军的驻扎,同时也能让这些俘虏在劳动中学习合作,以便他们在成为奴兵后能够更快地适应军营生活。

在马累岛上,有超过两万的俘虏被视为奴兵的种子,南印度总督府负责奴兵征收的将领们将他们分成了两千多个什。每个什由九名奴兵组成,并派遣一名奴兵作为什长来管理。

此外,每百名奴兵会有一名阿修罗众作为百户,每五百名奴兵会有一名陆军作为都统,每千名奴兵会有一名陆军什长作为千户,每五千名奴兵会有一名陆军曲长作为都尉,最后,万名奴兵会形成一军,由一名陆军校尉担任将军。

这样的组织结构既保证了军队的战斗力,又有助于培养奴兵之间的团队精神和协作能力。

奴兵的编制与秦国的卫所兵相似,相对来说比较简单。奴兵一军通常由秦军统领千人的六品校尉担任主将,被称为奴兵将军,这个称号只在奴兵内部使用,对外仍然以校尉的名称示人。

在奴兵中,普通奴兵最高只能晋升到百户一级。只有在立下大功之后,才能进入八部众,并按照功劳依次进阶为下、中、上三部。进入上三部后,可以在奴兵中担任领兵的职务,但不能担任都尉及以上的主官,可以担任副都统或者副将。

除了一开始进入印度时,随意征召普通奴隶或俘虏进入奴兵军中充当炮灰之外,如今秦军对奴兵的选拔已经有了一套完整的方法和制度。

例如,此次马累岛上参与建设的奴兵就是通过这种方法选拔出来的。由一名成熟的奴兵带领九名精壮的奴隶进行劳作(所有被俘获的异族一开始在秦军中都是奴隶身份),他们的主要锻炼方式是以建设或挖矿冶炼为主。

在这样日复一日的劳作中,他们逐渐学会了听从命令并协同工作,同时由于长期生活在一起,彼此之间的信任度和依赖感也得到了不断的加强。

如今,秦军之中能够担任什长职务的奴兵,都已经具备了基本的汉语交流能力,可以写出自己的名字,并且能够认识至少一百个汉字。

而要想进入八部众,则不仅要有足够的战功,还必须在进入下部时就学会一千个汉字,能够熟练地与汉人进行沟通。中部要求一千五百个字,上部则要求两千个字,如果想要担任奴兵军官,那么必须掌握三千字以上,并且能够书写。

每天劳作结束之后,什长都会带领着手下的士兵跟随百户学习汉字知识,每隔十天就要进行一次考核,根据学习进度给予相应的奖惩措施。

每个月的考核日也是军事训练日,每军每天都会有一千人轮流参加。最初的时候,只会传授队列、口令和军姿等基础知识。

只有当工程完工或者工坊、矿场劳作时间超过半年后,才能进入奴兵训练营,接受全面系统的新兵训练。

秦军无论哪个部队,新兵训练内容大致相同,但对于奴兵来说,要求并不高,只要能够掌握基本技能即可。在三个月的新兵训练期间,重点放在兵器使用以及号令和口令的训练上。

一旦训练结束,这些奴兵将被送往前线补充奴兵的损耗,就像流水线上生产消耗品一样。

而秦军的禁军护军卫之所以如此精锐,是因为他们每人都有两年完整的军事训练经历。在成年后的第一年,他们会在当地服役;第二年,则会被派往京城或边关卫戍。即使回到家乡,他们还需要在秋冬季节参加民兵训练。

因此,在成为护军之前,他们至少接受过两年全面的军事训练,再加上