第80章 从电影中获取的灵感(1 / 2)

不客气的讲,就他这么一通中流击水般喋喋不休的讲话,全程说下来,能听进心里去,或是能从中汲取到一些营养和有所感悟的人,压根儿没几个。

反倒是以大老粗为主要载体的“沃德家”中层老板及底层员工,听不懂的人明明十居八九,却非要装出一副倍感受用的虚伪姿态。

好似历经过一番由古代师哲圣贤如沐春风般的思想重塑和精神洗礼,事后就如同变了个人一样。

原先让自己不开窍的、不理解的、过去悟不透的一些东西,只在眨眼间的功夫,便如尘封已久的智慧之门被开启,亦如淤堵不畅的任督二脉被打通一般,一下子全明白了,成了妥妥的“六边形战士”。

毋庸置疑,汪总那“伟岸”的形象势必又在这些人眼中高明了不少……

论文治武功,要胜过秦皇汉武。

论富国安邦,要远超唐宗宋祖。

论弯弓射雕,成吉思汗亦不是对手。

论惩治贪腐,朱元璋也无出其右。

论殚精竭虑,雍正更是望尘莫及。

论运筹帷幄、决胜千里,孔明、鹏举之辈怕是也要颔首退席......

就算是放到商海沉浮的职场上,那也是拔尖的存在。

论驭人之道,马云、李嘉诚都得靠边站。

论经商头脑,电视剧《天道》里边儿的丁元英也得退避三舍。

论起鸡贼来,十个柳传志跟和珅也不是个儿......

总而言之、言而总之。但凡是听过汪总培训的人,那你必须成功,也必然成功。

这要都不成功,那都没天理啦!

汪总是谁呀?天纵奇才那是!

将上述几位企业大亨绑一起,外带着把王健林、马化腾、雷军、钟睒睒、张一鸣等这些个《胡润百富榜》上动辄就身价百亿、千亿的大佬们拢一块儿全算上,也抵不过汪总一次“熏陶”来得有价值。

若你要问,既然汪总那么牛逼,为什么百度和其他搜索引擎上均查无此人?

那我只能这样跟你说,越是牛逼的人,就越是低调。

这就好比是明星躲狗仔一样。

老底被挖的越深,反而证明不了什么。

只能说明你保密工作做的不够到位。

你要真有那百密无一疏的本事,干脆让人连你的出生年月日都调查不到才是真的。

因此,越是网上查不到有关词条、对应信息及个人简介,越说明当事人的保密工作做的好。

或是其行事风格极为低调、不爱出风头,属于真正的、名副其实的隐于幕后、操控一切的大咖。

备不住马云、马化腾、刘强东的公司也都是经他一手操盘,才有今天的蓬勃发展、繁荣昌盛呢。

道理就这么个道理,爱信不信!

你要再问东问西、没完没了、抠字眼啥的,那你就是成心抬杠了。

对于抬杠者,“沃德家”人一般会有两种方式对待:

一种是群起而攻之。

用嗓门和少数服从多数的主观思维进行压制,迫使你服从和认可他们的价值观和思维逻辑。

对此,“沃德家”内部有一套“颜色论”,类似过去几十年里,那个特殊时代背景下的“血统论”。

简单来说就是,你身处在“沃德家”这个体系里工作,就必须接受“沃德家”所传递的价值观和企业文化。

“沃德家”若是红色,那你也要成为红色,而不是赤橙黄绿青蓝紫,各种颜色任你选。

若这家公司是黑色,那你也要放弃你自己的颜色喜好,将自己变成黑的。

只有同这家公司、这个体系保持同一颜色,你才能一如既往的干下去。