第466章 联盟内部的合作(1 / 2)

光是童老团队觉得有意思不行,陈清茶需要更多的企业家参与进来。

他开始坦白自己的想法。

“我希望大家能够对各自企业的员工,不论男女发放额外的福利,健身和保持形象的专项福利。”

众人面面相觑,这可不是一笔小数目,健身加上什么洗面奶什么的,这可不是随随便便就能决定的。

即便是童老也觉得有些强人所难。

大家都是企业家,还大多都是被老美制裁的企业家,不仅要活下去,还要继续攀爬科技树。

多一份的支出,如果是为了员工生存,那无可厚非,但是为了形象的话不一定能掏出这笔钱。

大家基本都是实业企业,都有着大量的员工,提供了大量的就业,即便发放到每人头上的数量并不高,加起来也不是一笔小数目。

陈清茶接着开口“因为这是我提出来的,所以我会拿出我的诚意,和汉大帮的诚意。

目前我们正在线下推广大众健身房的概念,本身价格便足够廉价,我可以对大家成本价开放。

星火购物平台的护肤洗面奶等类型,我们可以提供一定的抵扣券。

各位企业只需要付出成本价,每名员工每个月150元的总支出,剩下我们会补贴200元的抵扣券。”

在座的都有些糊涂,这是白忙活?

毕竟成本价的话,汉大帮赚什么?

陈清茶“各位也不用太过担心,我们大众健身房最火的是健身餐,因为便宜好吃所以是主推项目,我想多少会给我的食堂做出一些宣传。”

剩下的他没有继续说,那就是申晴已经收购了好几家半死不活的国货品牌,都是在护肤洗面奶等领域产品扎实,但是缺乏推广的牌子。

平台上的折扣券会大额优先给这几个品牌,其他的品牌则是能谈下来多少,平台在额外补贴一部分,不过照比自己品牌的折扣力度要小上不少。

没办法,这些大品牌在其他平台也是有合作的,不可能下降的太多。

总体算下来,赔是赔不了,赚也赚不了太多,这是一个长期向上的生意,潜力巨大。

间接推广了星火购物平台,和几家收购的企业,和健康人生健身馆,还有享受轻食的品牌食堂。

这已经是太合算的生意了。

所以说服大家才是重中之重。

“除此之外,我代表汉大帮宣布,将会提供更多的技术开放,包括不限于,AI领域,软件开发应用领域,系统构成运行、以及其他的技术开放,降低使用门槛,助力联盟内部的发展。”

如果之前大家还打算给汉大帮一个面子,那现在就没什么好犹豫的了,陈老板的诚意很足了,大家也不是贪得无厌的人。

这些技术,无论哪一个小项那都是买都买不到,即便买到了那也是相当昂贵且后续还比较麻烦。

而在联盟内部进行合作,首先就是不需要金钱购买,顶多就是后续合作让利就行了,最关键的就是有联盟在,后续有什么变故也不耽误技术的使用。

汉大帮的技术大家都有目共睹,虽然不是技术有多广,但是大家或多或少都会用到。

尤其是现在AI市场开始火热,汉大帮又是AI领域的佼佼者,这相当不亏。

于是大家纷纷表示赞同,而且还额外让利,员工在健身馆的伙食消费也由各个公司出了,星火平台的抵扣券上,大家也将投入增高了三分之一。

总体算下来每个人一个月是248,汉大帮补贴100元抵扣券。

本来就有的赚,这回赚的更多了。

陈老板的面瘫脸都差点没绷住,不过想想也是了,在大家眼里,技术才是最重要的,有汉大帮提供框架和工