一年年终奖发出去十个亿以上，这已经是相当不可思议的事了。

毕竟现金流这么健康的公司一般也舍不得直接给钱。

那是十个亿啊，如果投资的话能带来多少利润。

可以盘活一个大项目了。

都不如直接给股票或者内部的股份。

至少像大鹅公司，就干不出来拿十个亿来发年终奖。

一来他们没有那么多人，二来互联网行业工资高，真要是按照标准的年终奖来发，大鹅的股东们也不一定舍得。

毕竟那些股票都是未来可以低价回购的，但是钱可是实打实发出去了。

能画饼为什么要给钱。

而实体企业，除了个别的国企和跨国巨头，一般也不会做这么蠢的事。

就连暴发户也不可能舍得掏这么多钱，顶多几千万换成现金，用新闻来彰显自己的大方。

没错，汉大帮的行为，在他们眼里就是愚蠢。

什么最值钱，对于打工人或者老板来说，股票？还是股份？都不是这些未来兑现的大饼，而是现金。

实打实到手的利益，这陈老板是真舍得啊。

听到消息的众多老板真的是心中五味杂陈。

有种想破口大骂的冲动，真有钱啊，太败家了，但是也有一种崇拜感。

多少人在开公司之前，都想善待员工，但是员工越来越多后，善待的想法就少了。

员工多花一点，我就少花一点。

加上现金流的压力，曾经年终奖给现金的企业，变成大企业后，也开始给上股票和股份了。

有些是舍不得，有些是真缺钱。

不管怎么说，陈老板的豪横确实在老板圈内出名了。

这说明什么？说明人家陈老板手里有现钱啊！

这现钱和有钱还是有不少区别的，资产多也是现钱，但是变现慢啊。

变现最快的时候，一般都是破产清算的时候。

一到年底，就会有很多媒体喜欢去挖各个公司的年终奖新闻。

自然也有人注意到了汉大帮的新闻。

大多也是质疑的声音，虽然还没有去调查，但是那可是十多个亿啊，陈老板就这么发出去了？

图什么啊？

也成为了广大群众的饭后谈资。

这个事的传播速度居然比汉大帮内部的消息流通还快。

也有一些专家站了出来，分析了一通后，给出了汉大帮资金链很充裕的事实。

简直就是废话，不充裕能这么发么，简直就是说了等于没说。

然而，各位人精的老板心里跟明镜儿似的，都心知肚明其中缘由，但谁也不敢把这事拿到明面上去说。

毕竟大家都怕被人拿去作比较嘛！要说这汉大帮啊，还真是与众不同。

人家既不上市，自然就没法给员工分股票，再者说了，陈老板压根儿就没想过要在公司里让出自己的股份。

这样一来，可不得拿出更多真金白银才能填补给那些高层管理以及拿着高薪的员工咯！整个公司看上去就跟个小门小户似的，完全没有大企业该有的样子。

虽说其他老板对汉大帮是既眼馋又妒忌，但心里也都觉得，这种情况肯定长久不了。

一家公司哪能保证每次逢年过节时资金链都稳稳当当的呀？迟早有一天会拿不出钱来的，到那时，陈老板又该如何应对呢？难不成给员工打欠条了事？恐怕最后还是得割舍出一部分股份来稳住手下的员工吧！

况且，他们才不信陈老板会一辈子守着他的公司不上市呢！这怎么可能呢？哪怕是像华为那种打死都不肯上市的企业，也得给自家员工分点股份啊，不然光靠发年终奖