第104章 又有想要跳槽的?(2 / 2)

震撼到了,实际上没有什么特别的,如果没有这排场,顶多也就是因为长的英俊被人多看几眼。

张维宇已经到楼下了,给三个兄弟一人一个熊抱。

“新婚快乐,小三。”

三人都这么说,那是因为作为寝室里仅比陈老板岁数大,经常被众人调侃小三。

和几人熟络完,带着大家上楼参观婚房。

屋子大概一百二十多平,此刻屋子里站着十来个人,大家都是等着陈老板的。

被一一介绍,里面居然还有张维宇的直系领导,这可是当地汽车领域的一家供应商,市值起码在百亿以上。

虽然不是老板和股东管理层,但是在陈总面前也是不虚的。

“久仰大名,陈总。”

“不敢不敢,胡主任我还得多谢您对我兄弟的照顾。”

“那是小张工作能力出众,跟照顾没什么关系。”

胡主任是四十多的女领导,可以看的出平时还是比较注重健身的,身材保养的不错。

但陈老板还是想不明白和他聊什么?双方也不存在业务交叉的可能性,汽车行业目前离陈老板还是过于遥远了。

这就是陈老板有点不食人间烟火了。

谁都知道汉大帮的待遇一等一的好,只要有能力!挣钱绝对手到擒来。

像胡主任这个年纪,基本上是升迁无望了,企业基本稳定了,以后只有下降空间了,上升很难的。

她当然听过汉大帮内部没有绝对的管理层,但她也听说过,在个别项目陈老板会给予最大的权利。

而且相比较权利,汉大帮在钱上面给的足够实在,那还要什么自行车。

她比张维宇要差不少,人家是本地人,能力也被重视,像她这种老人是迟早要被公司淘汰的。

她在这个城市漂泊近20年,依然没有成个家,也没有什么离职成本了。

不过胡主任也没有喧宾夺主,跳槽的事只要加了陈老板好友,迟早会有机会的,婚礼还是新人最主要么。

胡主任的收放自如让陈老板很是欣赏,看来是有求于自己,应该不是合作,陈老板一点进军汽车领域的想法都没有呢,怎么会有合作呢?

无非就是想跳槽,这是好事,汉大帮目前的人才就是远远不够用,人才培养不仅靠天分,也需要天赋。

就是一头驴再怎么培养,也不能成为千里马,只不过汉大帮能提供给驴子应有的岗位罢了。

交换名片后,陈老板特意将胡主任的名片拍照发给集团大管家,李助理。

别看李助理级别看起来不高,那可是仅次于陈总的地位,年薪百万是跟人嘻嘻哈哈的吗?

给员工画饼就能暴富